工作中的三個重點：協(xié)作、溝通、總結(jié)

1、協(xié)作

  首先要弄清楚工作的本質(zhì)是解決問題，而且是一群人解決一群問題，有著相對統(tǒng)一的目標方向，為把工作做好，必須通過大家的協(xié)作才能推進，再強的個體沒有共同協(xié)作的話，在某種程度上說其協(xié)作得分也是零，工作并不是把自己的工作做好就行了。

  對工作認識不深，在工作過程中有時會發(fā)現(xiàn)，很難踐行與人友善的原則，很難做一個討所有人喜歡的人，如果做一個老好人，感覺和很多人都能協(xié)作，但不僅僅自己很累，而且在協(xié)作過程中一旦出現(xiàn)沖突，自己很難顧全臉面，最終不利于工作進行。其實這是對工作定位的錯誤導致的，因為工作不是為了讓所有人都開心，而是讓大家能夠共同解決問題，通過協(xié)作與探討，讓工作順利推進，而不是像生活交際中做出各種退讓，導致工作大打折扣。

2、溝通

  需要在工作中達成協(xié)作，合適的溝通必不可少，而工作上的溝通有工作溝通的特點，需要兼顧效率和溝通效果?？紤]對方的感受固然很重要，因為正確處理情緒對工作開展有很大影響，但是有時必須看到情緒需要給工作讓路，從對工作溝通的認識上根本性地解決一些不必要的情緒。

  如何請示匯報工作、應該以怎樣的心態(tài)面對工作上的溝通，都有工作溝通的特點。例如《李翔知識內(nèi)參》介紹過職場中能力提升的五點供參考：接受工作只問標準、請示工作必帶方案、匯報工作突出結(jié)果、分享工作細說流程、復盤工作漫談感受。

3、總結(jié)

  可以說沒有協(xié)作和溝通的工作是無效的，而良好的工作能力的不斷提升，還需要我們平時工作的不斷積累和總結(jié)，如果沒有總結(jié)，當一天和尚敲一天鐘，“每天都是新的一天”，在一定程度上是在虛度時光、混日子。而善于總結(jié)經(jīng)驗教訓并不斷做出嘗試和反饋、再總結(jié)再提高，是工作過程中提升自我的必經(jīng)之路。